去医院实习，强制我们在寝室住，不让我们出去

这种情况可先与医院沟通协商，说明自身想法和原因。若协商不成，可向相关管理方反映情况寻求帮助。毕竟强制且不退费不太合理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
进一步想问的问题可能是：医院这种做法是否合法？从法律角度看，医院强制实习生在寝室住并拒绝退费可能涉及对实习生自主选择住宿权利的侵犯，以及不当收取费用的行为，可能违反相关劳动或消费者权益保护法规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若医院确实存在此类行为，实习生可首先尝试与医院沟通协商，要求退还相应费用。若协商无果，可向当地劳动监察部门或消费者权益保护机构投诉，必要时可通过法律途径起诉医院，要求其退还费用并承担相应法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
直接回复：医院无权直接扣除不住寝室的实习生的费用。从法律角度看，不同情况下处理方式包括：实习生可通过法律途径维权，要求医院明确费用明细，对不合理部分拒绝支付，并保留证据以备诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商解决，若协商不成，再采取法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。